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百日奮戰(zhàn)啟新程

    2025年10月28日至29日，綠康建材集團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)成功舉辦為期兩天一夜的“百日奮戰(zhàn)挑戰(zhàn)高目標(biāo)”主題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以稻盛經(jīng)營哲學(xué)為理論根基，圍繞“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這一核心公式，深入闡釋了工作的意義與人生的價(jià)值，為團(tuán)隊(duì)指明了奮斗方向。

立大志，發(fā)大愿：重塑思維方式與幸福觀

    培訓(xùn)首日重點(diǎn)聚焦于價(jià)值觀建設(shè)，通過系統(tǒng)引導(dǎo)，幫助學(xué)員樹立正確的幸福觀與工作觀。參訓(xùn)成員深入學(xué)習(xí)如何全身心投入當(dāng)下、為團(tuán)隊(duì)全力以赴，認(rèn)識到唯有心懷大志、發(fā)大愿，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共同成長。當(dāng)晚，團(tuán)隊(duì)通過具有稻盛特色的“空巴”團(tuán)建活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了共識，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)情誼。

點(diǎn)燃熱情，挑戰(zhàn)極限：人人爭做崗位第一名

    在熱情激發(fā)環(huán)節(jié)，課程鼓勵(lì)每位成員突破自我極限，追求崗位價(jià)值最大化。通過熱烈討論，團(tuán)隊(duì)制定了具體可行的目標(biāo)方案、行動(dòng)路徑及PK檢視機(jī)制。現(xiàn)場氣氛熱烈，所有核心成員鄭重作出公眾承諾，正式啟動(dòng)“綠康百日奮戰(zhàn)挑戰(zhàn)高目標(biāo)”行動(dòng)。

能力提升，機(jī)制保障：構(gòu)建幸福組織與創(chuàng)新體系

    第二天培訓(xùn)側(cè)重于能力提升與組織建設(shè)，公司同步成立“幸福委”組織，建立完善的PK檢視機(jī)制，推動(dòng)員工幸福感與企業(yè)管理水平雙提升。